Tee osaamisesi näkyväksi – Saura-säätiön digitaaliset osaamismerkit valmennuksen tukena
Valmennusjakson aikana karttuva osaaminen on arvokas pääoma, jonka tunnistaminen ja näkyväksi tekeminen tukee valmentautujan polkua kohti koulutusta tai työelämää. Saura-säätiöllä on käytössä digitaaliset osaamismerkit, joiden avulla valmennuksessa hankittu käytännön osaaminen ja taidot saadaan selkeästi dokumentoitua.
Osaamismerkki toimii virallisena, digitaalisena osoituksena tietystä taidosta tai kokonaisuudesta. Sitä voi hyödyntää muun muassa osana sähköistä ansioluetteloa (CV), työ- ja opiskeluhakemuksia sekä ammatillisia verkostoprofiileja. Merkit auttavat sekä valmentautujaa itseään hahmottamaan omat vahvuutensa että työnantajia tunnistamaan hakijan todellisen osaamisen.
Kuinka osaamismerkin voi saavuttaa valmennuksessa?
Osaamismerkin saaminen perustuu valmennuksen aikana osoitettuun käytännön osaamiseen sekä tavoitteelliseen työskentelyyn:
1. Osaamisen tunnistaminen: Valmennuksen aikana kertyvää osaamista tarkastellaan suhteessa määriteltyihin merkki kriteereihin. Osaamista voi kertyä esimerkiksi työtehtävissä, arjen- ja elämänhallinnan taidoissa tai tiimityöskentelyssä.
2. Keskustelu valmentajan kanssa: Valmentautuja ja valmentaja käyvät yhdessä läpi merkin hakemiseen tarvittavat kriteerit ja arvioivat, miten vaadittava osaaminen todennetaan.
3. Osaamisen osoittaminen: Osaaminen todennetaan käytännön työtehtävien, dokumentoidun toiminnan tai yhteisen arvioinnin avulla.
4. Merkin myöntäminen: Kun kriteerit täyttyvät, osaamismerkki myönnetään ja toimitetaan sähköisesti. Merkit tallentuvat digitaaliseen osaamispassiin, josta niitä on helppo jakaa edelleen.
Osaamismerkit ovat konkreettinen työkalu oman ammatillisen ja henkilökohtaisen kehittymisen seurantaan. Kannustamme kaikkia valmentautujia ottamaan merkkimahdollisuudet puheeksi oman valmentajansa kanssa ja tekemään kertyneen osaamisen näkyväksi.
Tästä löydät osaamismerkit aihealueittain, linkit avautuvat uuteen ikkunaan:
- Kiinteistöpalveluihin liittyvät merkit
- Taidot ja kierrätyspajan merkit
- Hyvinvointiin liittyvät merkit
- Kannustinmerkit
Katso myös Valmentautujan osaamismerkkiopas, joka on suunniteltu tukemaan valmentautujaa osaamismerkkien käytössä. Oppaassa kerrotaan siitä, mitä osaamismerkit ovat, miten niitä voi saada ja miten niitä voi hyödyntää.
Pääset lukemaan opasta tästä linkistä, joka avautuu uuteen ikkunaan.
Osaamismerkit ja opas on tehty OK! – Osaamispassilla osallisuutta -hankkeessa.
OK! – Osaamispassilla osallisuutta -hanke 1.5.2024 – 30.9.2026.
Lisätietoja hankkeesta ja yhteystietoja.